Filter Jobs
Candidate Experience
Salary Range
Salary Type
Deadline
1050 Available jobs
To Be Determined Later Full Time Saudi Arabia

شركة سعودية في مدينة جدة حي الشاطي تبحث عن مسؤول/مسؤولة تقنية معلومات خريج دبلوم تقنية معلومات   المهام الوظيفية   ·  الإشراف على الموقع الالكتروني للشركة   · انشاء ايميلات للموظفين بالشركة وتلبية احتياجات المستخدمين

10000-12000 Full Time Saudi Arabia

 

4000-5000 Full Time Saudi Arabia

المهام الوظيفية :   

To Be Determined Later Full Time Saudi Arabia

المھام الوظیفیة: - تطبیق تنفیذ البنیة التحتیة وأنشطة التكامل في الشركة . - ایصال المشكلات المعقدة للشخص المعني لضمان إغلاق القضیة بكفاءة وفي الوقت المناسب. - التعاون في حصول جمع متطلبات العملاء الأساسیة لدعم إجراء تحلیل متطلبات العمل. - المساھمة والتعاون في التطویر الأساسي للخطط التفصیلیة لحلول وأنظمة الإعداد والترحیل إلى ) SITE .(Clouds - الدعم في إجراءات التثبیت والتكوین والتخصیص بما في ذلك تطویر التقاریر الأساسیة الخاصة بالعمیل والواجھات والإضافات. - دعم تدریب العمی

To Be Determined Later Full Time Saudi Arabia

لمھام الوظیفیة: - تثبیت نظم التشغیل Windows أو Unix وتكوینھ. - حل وتقدیم أي مساعدة حول مشاكل النظام. - البحث في أمن الشبكات و بنیة الأنظمة للتأكد من أنھا تعمل بشكل صحیح وأنھا محدثة. - مسؤول عن إدارة وتحدیث أنظمة التشغیل. - مراقبة وتحلیل قدرات وأداء النظم. - مقارنة وتقییم وتطبیق التقنیات الجدیدة ودمج الأنظمة في بیئة الحوسبة. - توفیر كل المساعدة اللازمة لمركز البیانات والخوادم السحابیة ، بما في ذلك تكوینات الأمان والتصحیح واستكشاف الأخطاء وإصلاحھا.

To Be Determined Later Full Time Saudi Arabia

المھام الوظیفیة: - إدارة وصیانة شبكات الحاسوب، وأنظمة البرمجیات، والتطبیقات - إدارة ودعم الشبكات - استرجاع البیانات والمعلومات بعد تع  ُّرض النظام للدمار - بناء شبكات الاتصالات والإنترنت بشكل كامل ربط أجھزة الخوادم الخاصة بالشركة ببعضھا البعض - إجراء الصیانة الدوریة - تشغیل وتركیب أجھزة الشبكات - تحضیر النسخ الاحتیاطیة للبیانات - ضبط الشبكة الداخلیة للشركة

To Be Determined Later Full Time Saudi Arabia

المھام الوظیفیة: - مساعدة المؤسسة على العثور على العملاء وتحسین العلاقات مع العملاء الحالیین. - فھم متطلبات العمیل وتحدید خطط التوظیف المناسبة. - استخدم طرق التوظیف المختلفة لجذب المرشحین للوظائف الشاغرة. - تقییم السیر الذاتیة وطلبات التوظیف المقدمة. - التواصل مع المرشحین باستخدام قواعد البیانات وسائل الإعلام الاجتماعیة. - تحمل مسؤولیة الفحص عن الكفاءات قبل إجراء المقابلات. - اختیار المرشحین الأنسب لمختلف المناصب. إنشاء علاقات مع الباحثین عن عمل وتقدیم المشورة المھنیة. - تسھیل إجراءات